招工难、用工荒，浙江还有多大吸引力？

这几天中国大陆两会开的正热闹，能把很多问题拿出来说说也确实蛮有必要。我自己也觉得非常有幸能够亲自体会浙江“企业用工荒”和“大学生找工作难”的这个尴尬经历。

刚刚过完年，章郎虫也开始了找工作的路程。出去读书4年多，回来发现变化确实蛮多。以前一直是在网上看到有关“企业用工荒”的新闻，总觉得太夸张，应该没有那么严重；当然也读到过“大学生找工作难”的报道。可是当我真真看到企业像贴牛皮癣广告一样的把“招聘启事”贴在墙上、电线杆、公交站候车处的时候，发现“用工荒”确确实实是刺到了企业主的神经。“招聘启事”上写的工资待遇，普工最低2000—3000不等，心想应该还是蛮有竞争力的。除了牛皮癣广告似的招工启事，很多企业主也把招聘摆到了马路上。企业主招工的迫切心情可见一斑！一方面是大量的提高普工工资待遇，一方面是和我一样的大学生们的找工作难？想起来真的觉得很有趣，自己也很矛盾我们现在到底处在社会的什么位置？这个话题的具体原因就不扯远了，真的说不清。。。

浙江到底还有多大的吸引力？今天章郎虫在网易上看到“张德江吁浙江企业守住实业”这个新闻，张德江在参加浙江代表团审议时要求浙江继续搞好民营企业，要保持浙江精神不变。具体的内容如下：

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张德江说，浙江七山一水两分田，地上没有资源，地下也没有资源，最大的资源就是人，“浙江人特别聪明、特别能吃苦，就像沙漠产石油一样，能产生财富”。

张德江说，社会环境变化太快，他担心企业家会不会丢掉浙江人的精神，并向在座的宗庆后、鲁冠球等企业家询问。在得到大家说“肯定不会变”的回答后，他说，实业是浙江企业安身立命之本，希望浙江企业家千万不要脱离实业，不要断了根，否则就会把企业空心化，甚至把企业“蒸发掉”。

在谈起用工荒和就业难问题时，张德江说，要解决就业难问题，就业人员要转变观念，要解决用工荒问题，企业也要想办法提高待遇和工作条件。

他说，下一步浙江要发展，要适当引进央企、外企，但最根本的还是要继续发展好浙江的民营企业。浙江的民企是草根经济，“野火烧不尽、春风吹又生”，有特殊的地位和作用，政府要为他们的发展提供条件。

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张德江最后的话似乎更加让人觉得深思。下一步浙江要发展，要适当引进央企、外企？以前章郎虫就看到过一篇很有意思的文章，主要阐述中国之后的发展还要看“民企和央企”的博弈。结合张德江最近说的话，民企和央企的微妙关系可能即将发生大的变化。

最近浙江新闻多次强调发展“海洋经济”。网上也在传《浙江海洋经济发展示范区规划》获国务院批准，并上升为国家战略，浙江由陆地转向海洋，成为实施“海洋强国战略”和“东部地区率先发展战略”的先行先试者。

浙江经济能否在“十二五”期间再次腾飞，拭目以待吧......