「宁悦，回公司一趟。」
我看着公司HR发来的消息，皱了皱眉头。
我连忙打了一行字发送了过去。
【在谈事，得晚一点。】
我刚放下手机，HR的电话就打了过来。
我满怀歉意地和面前的人说了声抱歉，起身走到一旁接起了电话。
「喂，什么事这么紧急？」
电话那头的张雅彤突然大叫一声：「Surprise!」
她嗓音实在是太过刺耳，我连忙将手机离远了些。
「宁悦姐，恭喜你，你被优化了！」
我愣了愣，一时没有反应过来。
后来才明白了过来。
优化，不就是裁员的意思么？
我抿了抿嘴，脑中不停地思索着这事的真实性。
我在云禾待了整整八年，从无做到有，看着云禾一步步走到了行业翘楚，在VR行业里站稳了脚跟。
可惜，前老板不知道怎么想的，未曾通知过员工一声，直接将公司卖给了资本，自己拍拍**就跑去全世界旅游去了。
留下一群老员工面面相觑。
后来资本下场，安排了新的领导班子管理云禾。
而这个张雅彤，便是新任老总的侄女。
一个刚毕业的大学生，被请来直接担任人事经理。
我倒也不是瞧不起大学生，毕竟谁不是从一张白纸走过来的。
可好歹也要专业对口吧。
这张雅彤对人力资源这一块全然不懂，大学读的物流专业，跟这八竿子都打不着。
自从她上任后，别的没怎么干。
反倒是不停地开除老员工。
被辞退的老员工里基本都对这张雅彤颇有微词。
不过大家也都清楚，这背后是谁的主意。
我要不是因为手下的团队，早就离开云禾了。
成年人的世界，情怀什么的都是空话。
只是我不知道该如何评价这新任老总了。
裁员裁到我这个销冠。
可真有意思。