第6章

在这之后的一个月,周许言没有和柯政再见过。

柯政是远航集团的大老板,旗下业务很多元,要管的事那么多,怎么可能只盯着品牌传播方面的业务呢?

周许言一度为自己的多虑感到好笑。

生活重新恢复了平静。

其实周许言作为设计师,和甲方直接打交道的机会相对较少,有客户部的同事从中斡旋,她多数时候只管干活就好了。

只是去客户那提案阐述创意的时候会需要她参加。但有能言善道的文案或者创意总监主要来说就好,涉及到画面创意的部分周许言偶尔会补充,或者回答下甲方的提问与质疑。

远航集团对于天马创意来说是艘航母级别的客户,并不是这次签下年框的业务板块有多大,而是想借着这次合作和对方建立深久的联系,没准以后会拿到更多的项目,所以老岳尤为重视。

恨不得一周就带团队去提报一回。

被向海驳回了。

理由是:没必要。

同事们都私下笑老岳太上杆子不是买卖了。

就好比明明人家只想要普通的**服务,老岳非要自告奋勇给人上“大保健”。

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新一轮与远航集团的月度汇报会议要开始了。

老岳为了这次“约会”,简直煞费苦心。拉着团队没日没夜地加了一个礼拜的班,从创意到文案再到主视觉,反反复复梳理,力图精益求精。

快给大家改到吐血了!

去远航集团开会的路上,老岳还坐在车里改PPT呢,不改到最后一秒绝不罢休。

这次会议向海都没出席,只有新上任的品牌总监马修坐镇。

马总对本次的提案提出了两点不行的地方:

这也不行,那也不行。

新官上任三把火,把他们“烧得”毛都不剩。

还不如以前那个James呢!

老岳早就听闻,那次酒局之后,上面就找个理由把James下放到分公司了,明升暗降。

远航集团都内部传,James得罪人了。

可不是得罪了么~

老岳自那次便更印证了自己心中大胆的猜想,对周许言尊敬有加。

这次团队提案结束之后,老岳主动邀请马修一起“吃个便饭”熟悉一下,被对方冷硬地拒绝了。

“好好干活,不要搞歪门邪道!”马修临了说了一句。

老岳心里苦的嘞!

团队做得其实很棒了,但无奈传播这种东西有时候就是很主观的,之前James那套方法论马修不买账,就被批策略方向不对了。

那能怎么办呢?推翻重来呗。

短短时间大家已经感受到马修是个工作狂,修改版要得又很急,他们苦逼的乙方免不了又是一顿疯狂加班。

如今行业不景气,乙方为了多揽点业务,早就没有了当年广告传播行业刚进入国内时创意人的牛气哄哄。

现在一家比一家卑微,不然怎么有了“甲方爸爸”的称呼?

一群人垂头丧气在远航集团所在大厦里的一家西式餐厅吃饭,开始复盘并顺便讨论接下来的修改方向。

这都是他们“常规模式”了,提案或者加班之后必须得搓一顿好的。

林芷率先说出了自己的大概修改思路,其他人也顺着这个思路贡献出了自己的想法。

经过这场临时的头脑风暴,大概的idea已经有了,回去细化延展一下就差不多可以再找马修碰一轮了。

林芷问老岳:“老板觉得如何?”

老岳往后一靠,摸了一下锃光瓦亮的脑门儿,“我觉得可以啊。”

接着,他的视线越过了团队飘向了门口处。

大家都好奇地转过头去,便看到了柯政在一群人的簇拥之下走进了这家餐厅。

周许言自然也看到了。