沿着接待处往左前行，便来到了销售部与运营部所在区域。这里人头攒动、热闹非凡，员工们个个精神抖擞、**满怀地投入到工作之中；而位于接待处右侧的则是采购部和物流部，它们紧密协作、有条不紊地运作着，确保各项物资能够及时准确地送达目的地。

再往深处走去，办公区的后方有一处相对独立且静谧的空间，那里正是财务部和总裁办公室的所在地。财务人员们正全神贯注地处理着各类账目数据，严谨细致的态度让人肃然起敬；而总裁办公室内，则弥漫着一股沉稳大气的氛围，决策者在此运筹帷幄，引领着整个集团朝着辉煌的未来稳步迈进。

随着新办公地点的启用，爱豪车集团的各项业务也如春花绽放一般逐渐铺陈开来，一幅波澜壮阔的发展画卷正在徐徐展开……

爱豪车集团作为一家颇具规模和影响力的企业，其旗下的速达物流公司一直以来都是国内进口车领域的重要参与者。该公司承担着3C报关、报检以及上线检测等一系列关键的物流服务环节，对于保障进口车辆能够顺利进入市场并交付到消费者手中起着至关重要的作用。

就在此时，速达物流正紧锣密鼓地组织着一场大规模的人才招聘活动，旨在进一步优化团队结构，提升整体运营效率。而故事中的主人公姜云哲，恰好在这个时候想起了自己有个表哥名叫乌来。由于乌来为人豪爽仗义，大家平日里都亲切地称呼他“来哥”。

然而，最近一段时间里，来哥的工作境遇却颇为不顺。他所在的单位内部人际关系复杂，竞争激烈，导致来哥备受排挤打压。每个月辛辛苦苦下来，到手的工资也就只有区区两千多元，这与他付出的努力严重不成正比。

姜云哲了解到来哥目前所处的困境后，心中不禁一动。他心想：反正公司眼下也要招人，何不将表哥招来呢？这样既可以帮来哥摆脱当前的困局，又能为公司引入一位可靠的人手。于是，经过一番深思熟虑，姜云哲决定向公司推荐乌来，并为他开出了每月六千元的薪资待遇，同时还承诺会为他缴纳五险一金。此外，姜云哲还给来哥安排了上线检测和仓储管理等相关业务工作。

很快，通过这次精心策划的人才招聘行动，速达物流公司成功招募到了包括乌来在内的一批优秀员工。随着新成员们陆续到位，各项工作得以有条不紊地推进，公司的人员配置逐渐完善齐全。在全体员工的共同努力下，速达物流的业务开始逐步走上正轨，并呈现出良好的发展态势，未来前景一片光明。

就在公司A轮融资过后，陈雷老板就去美国了，每周末三里屯的会议也改为了线上电话会议。公司的业务也在快速的发展，主攻的方向是平行进口汽车的采购与销售及其他配套金融服务。

3个月过后，在一个清晨爱豪车集团的所有高管都收到了一个邮件-陈雷老板被FBI带走了。当时不知道是什么原因。集团上下也都在传，感觉局面一下就乱了。由于美国洛杉矶仓库还有很多待出口的车辆，如果这些车辆不能够按期出口，将会给集团带来巨大的损失，姜云哲一看公司的业务要停滞了，他决定去洛杉矶解决车辆出口的问题并了解一下老板被捕的原因以及是否能够将他解救出来。